Plano de Governo ÁGUAS LINDA DE GOIAS

(2013 – 2016)
Águas Lindas de Goiás-GO.EDUCAÇÃOGarantir o acesso a leituras diversificadas, através de aquisição de acervo de livros para as
escolas e creches municipais;
Organizar um centro de atendimento com equipe multidisciplinar para os alunos com dificuldades
de aprendizagem (psicólogos, fonoaudiólogos, assistentes sociais, psicopedagogos e outros);
Promover programas de formação e habilitação específica para professores que atuam em
educação especial, em escolas do campo;
Adequar e/ou construir quadras de esportes em escolas da rede municipal;
Adequar os espaços físicos escolares às pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida;
Implantação da Escola Experimental de Ensino, com o apoio do Governo do Estado;
Programar a reposição anual de equipamentos, material esportivo e didáticos diversos que
considere e valorize a diversidade racial, cultural e de pessoas com necessidades especiais;
Implantar sistema informatizado de dados da Secretaria Municipal de Educação e Cultura;
Criação do Cursinho Pré – Vestibular Municipal ( Para alunos carentes, que desejam ingressar
na universidade );
Ampliar o acesso ao ensino médio profissionalizante;
Garantir fardamento para todos os alunos da rede municipal de ensino e Creches;
Dar continuidade ao programa de Transporte escolar, garantindo a todos os alunos transporte de
qualidade e eficiente;
Dar continuidade e ampliar o Programa Municipal de Estágio
Criar a casa do estudante na rede estadual de ensino.
CULTURAARTESANATO
Garantir a participação da Associação dos Artesãos em feiras artesanais no
âmbito estadual e interestadual;
Viabilizar junto ao SEBRAE palestras e cursos de aperfeiçoamento profissional para os artesãos;
Criação da Vitrine (Seria uma exposição de produtos como: Artesanato, manifestações artísticas,
gastronomia e produtos da agricultura familiar);
Ampliação das oficinas de arte na rede de ensino municipal, valorizando nossa cultura e nossos
artesãos;
Apoio aos artistas agualindenses na participação em eventos regionais e nacionais, com
calendário pré-estabelecido.
ARTES CÊNICAS
Promover e incentivar eventos de capoeira, dança de rua e hip hop no município;
Criar a Escola de Teatro de Águas Lindas para crianças, adolescentes e adultos, formando e
produzindo espetáculos;
Intensificar a circulação de peças teatrais, gratuitas ou acessíveis, para os interessados em
teatro;
Intensificar, ainda mais, o incentivo aos grupos de danças culturais do município;
Estimular a participação dos grupos de dança do município na divulgação da nossa cultura por
eventos em todo o Brasil.
LIVRO, LEITURA E LITERATURA
Promover a Feira do Livro;
Estimular a leitura, através de oficinas, palestras, eventos e projetos que promovam o gosto pela
leitura;
Incentivar e apoiar à captação de recursos para publicação de livros dos escritores e poetas da
terra;
Promover a Semana da Literatura, envolvendo todas as escolas do município.
Garantir a participação em eventos estaduais e nacionais de diretores e professores que
fomentem a cultura em Águas Lindas de Goiás.
CULTURA NAS ESCOLAS
Programar os programas de arte e cultura nas escolas, ampliando o atendimento a demanda;
Subsidiar a escola com materiais pedagógicos alusivos à cultura popular;
Promover e fomentar eventos culturais nas escolas.
TURISMOPROGRAMA MUNICIPAL DE TURISMO
O objetivo do Programa é desenvolver o setor como uma atividade econômica sustentável, com
papel relevante na geração de emprego e renda, com inclusão social. Serão estabelecidas
metas e diretrizes para o desenvolvimento do turismo, através de uma reserva de investimentos
exclusivas para o turismo.
Incentivar o Conselho de Turismo, garantindo a participação dos setores envolvidos, com
decisões democráticas para projetos e investimento no setor;
Incentivar os eventos da cidade, movimentando a economia local, atraindo turistas de diversas
regiões do pais e do mundo;
Garantir estágios curriculares para os acadêmicos do curso de turismo;
Incentivar a Associação de Bares, Hotéis e Restaurantes, garantindo qualidade no atendimento e
melhoria da oferta ao turista;
Valorizar e incentivar a prática de esportes radicais;
Dar continuidade ao Festival de Bolos, Biscoitos e Doces, garantindo capacitação, treinamento e
maior visibilidade ao produto;
Implantação da Coleta Seletiva de Lixo;
Reativação da Disciplina de Turismo na Grade curricular municipal com a implantação da
disciplina de gestão ambiental e Cultura;
Incentivar o São João na cidade, com a criação de vários pólos nos Bairros;
Apóia o turismo religioso, garantindo a realização de encontros, palestras e shows.
SAÚDEImplantação da Central de Parto;
Aumento do número de PSF´S para cobertura Total do Município;
Manutenção de Parcerias com Entidades Privadas;
Dar continuidade ao programa de ampliação e modernização do Hospital municipal;
Criação da Clínica de Apoio ao Idoso;
Dar continuidade ao Programa de melhorias de abastecimento d’água, com implantação e
melhoramento de estações de tratamento;
Capacitar periodicamente os funcionários da Secretaria de saúde em todos os seus segmentos;
Aumentar o número de campanhas coordenadas pela secretaria de saúde, tais como: maior
cobertura nas campanhas de vacinações, doação de sangue, ações de combate a dengue;
Manter parceria com o governo federal para manutenção da farmácia Popular do Brasil;
Manutenção e ampliação dos serviços prestados pelo Laboratório Municipal;
Manutenção e ampliação dos serviços do Centro de Especialidades Odontológicas – CEO;
Manutenção e ampliação do Sistema de Atendimento Móvel de Urgência – SAMU, com
aquisição de mais uma ambulância;
Ampliar os serviços e equipe da vigilância sanitária;
Aumentar o número de agentes do PACS e Agentes de Endemias;
Manutenção do Programa de transporte de pacientes para tratamento em Goiânia e região;
Manutenção e ampliação dos serviços de distribuição de medicamentos, através da Farmácia
Básica;
Implantação da CPB – Clínica Pediátrica de Águas Lindas de Goiás.
INFRA-ESTRUTURAManter o ritmo de investimentos em infra-estrutura básica: abastecimento d’água, asfalto,
saneamento e pavimentação;
Construção do aterro sanitário de Águas Lindas de Goíás.
Criação da patrulha mecanizada, garantindo melhores condições das estradas vicinais;
Melhoramento contínuo da Feira Livre de Águas Lindas de Goiás , com padronização de
barracas, limpeza, segurança, posto médico, apresentações culturais entre outros;
Ampliar o Programa de Acessibilidade de Águas Lindas de Goiás, garantindo o acesso a todos
as pessoas com deficiência (Rampas, Corre mãos, entre outros);
Dar continuidade ao projeto de saneamento da cidade, com a meta de atingir 100% do
município;
Cumprimento do Código de Obras do Município, preservando os espaços públicos;
Apoio técnico às secretarias que desenvolvam alguma atividade ou ação relacionada à
construção civil;
Criação de Projeto de Arborização;
Dar continuidade aos investimentos e programas para melhoria da coleta de lixo e limpeza da
cidade;
Investir na capacitação de funcionários que atuam na área de limpeza urbana e construção civil;
Manter atualizado o Controle e Registro de Obras, conforme determinação do Tribunal de
Contas do Estado de Goiás;
Renovação da frota de veículos com o objetivo de melhorar os serviços prestados à população;
Cumprimento do Plano Diretor de Águas Lindas de Goiás, garantindo o desenvolvimento
ordenado da cidade;
Implantação da guarda municipal e de trânsito;
Garantir equipamentos de Segurança para os trabalhadores da Secretaria de Infra-Estrutura
(Capacetes, Luvas, Cintos de Segurança, Botas e etc.);
Dar continuidade ao Programa “ Água para Todos ”, garantindo o abastecimento para toda
população de Águas Lindas de Goiás;
Melhoria da Iluminação Pública da Cidade;
Garantir alimentação para os trabalhadores da coleta de lixo.
GESTÃO MUNICIPALModernização das instalações das Secretarias, melhorando as condições de atendimento ao
público;
Adotar as medidas para cumprimento dos limites e determinações da Lei de Responsabilidade
Fiscal;
Garantir os direitos trabalhistas dos funcionários municipais: férias, 13º salário, salário família,
insalubridade, condições de trabalhos e equipamentos de segurança;
Garantir o acesso de funcionários através de concurso público, dando oportunidade para todos;
Elaboração do PCS – Plano de Cargos e Salários;
Garantir o processo contínuo de capacitação e treinamento de funcionários, desenvolvendo
política de recursos humanos na Prefeitura;
Melhorar as condições de trabalho e transparência das comissões de licitações do município;
Dar continuidade ao processo de organização e informatização do Departamento de Patrimônio.
ESPORTESIncentivar as atividades esportivas na zona Rural;
Manter e ampliar os programas esportivos;
Manter apoio aos torneios das diversas modalidades, envolvendo as equipes do município;
Incentivar e apoiar as equipes que representem a cidade em competições estaduais e nacionais;
Manter o calendário de esportes, favorecendo e apoiando todas as modalidades esportivas do
município;
Valorizar os profissionais da área de educação física;
Incluir em concurso público a contratação de profissionais de educação física;
Incentivar as atividades esportivas para portadores de necessidades especiais;
Incentivar atividades esportivas para idosos;
Garantir a implantação de áreas de esportes nas praças;
Realizar os jogos escolares municipais.
AGRICULTURA E PECUÁRIACrédito para o pequeno produtor rural;
Programa Municipal de Assistência Técnica Agrícola e Veterinária;
Criar Programa Municipal de apoio às cooperativas para otimização da produção;
Firmar parceria com entidades como SEBRAE, SENAR, IBAMA, SINDICATOS, ASSOCIAÇÕES
RURAIS E CONSELHOS, para criação do Programa Municipal de Qualificação Rural;
Dar continuidade e aumentar o número de campanhas de vacinação contra febre-aftosa.
AÇÃO SOCIALPromover atividades de lazer, cultura, apoio nutricional e cursos com a finalidade de aumentar
rendimentos e melhorar a qualidade de vida dos idosos;
Dar continuidade aos programas de crescimento social e profissional dos jovens;
Dar continuidade aos programas de capacitação das famílias, com o aumento de cursos
profissionalizantes e palestras;
Dar continuidade e ampliar o Programa de Erradicação do Trabalho Infantil – PETI;
Implantação do Programa CRAS em todos os bairros do município;
Dar continuidade ao programa agasalhar, que atende a população carente com distribuição de
roupas, cobertores e colchões;
Dar continuidade ao programa “Morar Melhor”, com o aumento de numero de pessoas
beneficiadas com a doação de materiais de construção para recuperação de moradias;
Dar continuidade ao programa “ver melhor”, que beneficia pessoas carentes com deficiência
visual, com exames e doações de óculos;
Realizar o programa de distribuição de cestas básicas e de sopão a pessoas em situação de
extrema pobreza, e que não possuam nenhum benefício.
JUVENTUDEManutenção e ampliação do Programa PROJOVEM;
Implantação do Núcleo de qualificação profissional continuada;
Implantação do Programa de Combate ao uso de drogas;
Integração com a secretaria de esportes para utilização do Núcleo Integrado de Cultura e
Esportes e parque poliesportivo;
Integração com a secretaria de saúde para conscientização dos jovens através de palestras
sobre educação sexual e gravidez na adolescência;
Integração com a Diretoria de Cultura para disponibilização de oficinas culturais de artesanato,
teatro, dança, entre outras;
Fortalecimento e integração com o Conselho Tutelar para ampliação das ações voltadas para a
Criança e o Adolescente;
Ampliação do Programa de Erradicação do Trabalh

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